2月6日，泰州疫情防控高港大橋第一天設置卡口時，園區潘書記親自趕往卡口，寫下了承諾書，海陽錦綸新材料第一輛原料車才得以放行，時隔一周，園區直接派來了兩位駐廠員：劉劍、解雅慧，員工戲稱，這是書記天天服務上門，以后疫情防控，組織生產，有了困難再也不用愁了。
的確，兩位駐廠員從11日進入公司，不穿廠服，不拿企業工資，不在企業吃一次飯，可是干活做事與職工沒有什么兩樣。早上，廠車從老廠出發剛進大門，就看到兩位駐廠員工在傳達室記這寫那，問這問那，下午公司員工下班，廠車開遠了，兩人還在工作，這樣的認真勁讓人偑服。
防范疫情，不懂的問駐廠員。防病毒的方法、要點、注意事項，如何讓員工聽懂，他們不僅哇的哇拉講上一大片，還能及時提供各種資料、文件，上級問門的精神要求，都會在第一時間通知廠里。他們不僅為你講解，還每天到現場去檢查，在崗的員工、進出廠門的駕駛員口罩沒戴好，車輛消毒方法有什么不到位，都要親自檢查，及時指導。
我們想不到的駐廠員能想到。有多少員工在崗，有沒有員工發熱，有沒有隔離，在哪里隔離，誰來跟蹤，駐廠員每天填寫的表格都寫得非常詳細。民以食為天，誰都不能不吃飯，在駐廠員的協調下，海陽錦綸新材料的食堂工作人員也進行了核酸檢查，把食堂傳染擴散的漏洞堵死了，員工們都說，駐廠員做了一件大好事。
有困難找駐廠員。自從駐廠員到了公司，員工和每天進出運輸的車輛出入證、離泰的證明資料他們都及時妥妥地辦好，遇到特殊情況，他們及時反饋和協調，車輛運輸被堵的麻煩就再也沒有遇上。更為重要的是，疫情防控期間，國家有哪些扶持政策，泰州的雙十條如何解讀，如何應對融資與用工上存在人困難，他們也有不少實在的好建議……這樣的駐廠員我們歡迎，這是海陽錦綸新材料員工這幾天形成的第一印象。
