3月16日上午，由董事長陸信才主持，海陽化纖在東四樓大會場召開了“學恒申、找差距、2019再出發”的交流研討會，40名赴恒申學習的代表及部分列席中層干部進行了2個小的交流。
陸董事在開場白中說，3月8日、9日，公司團隊福建之行，從來也沒有像這次這么深入的了解恒申，了解一個企業，大家體會也很深，但學到肚子里的東西要拿出來交流，與大家分享。
20多位同志爭相舉手，踴躍發言，圍繞恒申的管理、實力、文化、陳事長的講話等內容，講收獲，話感悟，談打算，論改進，氣氛熱烈，成果豐碩。
交流過程中，陸董事長要求，恒申學習要廣泛宣傳，讓每一個員工都能感受到恒申的精神力量。要通過學習，把恒申的精神狀態化作自己的行動，找出差距，看準方向，加快節奏，以優異的成績在恒申的千億戰略中貢獻海陽化纖的力量，也才能不虛此行。
3月16日下午，全體參加交流的成員工移師泰州賓館二樓會議廳，在總經理陳建新的主持下，召開了新年工作研討會。包括公司領導在內，共有19位成員進行了講話、發言。
銷售處、銷售二處和質監處的三位領導分別分紹了公司三大產品目前的質量狀況、存在的問題、客戶的投訴等情況，副總經理吉增明依據公司文件對公司“質量年”活動的開展做了講解和布署。黨委副書記王蘇鳳對公司2019年卓越現場創建工作的全面推進和長效管理做了解讀和分析，8位車間、處到領導分別就本部門品質提升和成本壓降的目標、措施和工作思路等方面進行了演講。
海陽化纖陸董、陳總、沈總、季總、和總工程師封總也分別做了專題講話。大家講重點，議難點，擺目標，談措施，節奉緊張，氛圍熱烈，7個半小時的研討，成為推進“質量年”活動，干好全年工作，探索高質量發展的總動員。
