鹽城3·21特大事故發生以后，江蘇海陽化纖上上下下快速反應，馬上行動，按照市委、市政府的要求，鐵腕推動安全百日大檢查大整改工作。
3月23日，江蘇海陽化纖召開了班組長以上管理人員和黨員共285名骨干參加的動員大會，對“安全百日大檢查、大整改”工作進行宣傳發動。當日市委韓立明書記來公司進行安全檢查以后，公司董事長、總經理親自組織召開了安委會特別擴大會議，落實、細化大檢查、大整改的一系列措施。
這一百天，江蘇海陽化纖8大部門針對全公司200多個重點部位，開展了18項重點內容開展了專項檢查。各車間（處室）、工段、機臺組織員工，圍繞工藝、裝備、操作，對照安環部門下發了的檢查表，自查、互查身邊的安全隱患，開展安全隱患的“三檢查、三級整改”。班組能夠整改的，落實責任人，限期整改，整改不了的逐級上報。
4月5日清明節，董事長、主管生產的副總經理帶領安全、機動、車間、處室的負責人，對三個廠區生產、技改開展拉網式檢查，橫向到邊，縱向到底，不留死角。
泰州副市長楊杰在江蘇海陽化纖控股公司海陽錦綸新材料開展專項檢查時，查看消防、安全資料、檢驗設備運行情況，召開了現場會，聽取了公司安全百日大檢查、大整改工作的開展以及濱江園區安監部門檢查情況的反饋和整改情況的匯報，給予了高度的肯定。
到目前為止，兩個多月的時間，江蘇海陽化纖共查出各類安全隱患130多個，公司工會征集員工安全合理化建議69項。員工合理建議一經采納都落實專人或職能部門實施，沒有采納的也發放鼓勵獎，所有查出的隱患都在逐項整改中。
生產區死角發現了一只煙頭，通過現象監控視頻和反復調查核實，給予違紀員工留廠察看一年的處分。處分決定在公司大門的站牌中進行公示。以企業安全文化手冊的學習為抓手，對制度、流程、作業指導書進行全面梳理，強化新職工進廠、轉崗培訓和消防應知應會的學習，對7個生產車間90多個班組700多名員工開展了20多場專題培訓，有效提高了基層員工的安全意識和安全自保能力。
檢查過程中，發現的安全生產重點、難點問題，江蘇海陽化纖董事長親自牽頭，多次召開了研討論，從硬件、自動化和智能化安全技術的應用等方面，加強研究和投入，實現本質安全。為了跟蹤措施的落實效果，近期全廠性的跟蹤復查工作正在進行之中，保證隱患的檢查整改形成完整的閉環管理。
